职业生涯规划这种服务在国外已有90多年的历史，在技术和服务层面都已达到成熟阶段， 除了个人外，公司也是职业生涯规划师们的重要客户。职业生涯规划师一方面可以站在企业的角度了解员工的潜力，制定培养方案；另一方面也可以使员工自己更清楚自己的职业定位。